Archivos del blog

5 Señales para plantearse un cambio laboral

Cambiar de trabajo es una de las decisiones más difíciles a las que nos podríamos enfrentar durante nuestra vida profesional. Cierto es que en los tiempos que corren parece demasiado osado renunciar a las primeras de cambio y encontrar otro

Publicado en Opinión, Vivencias

Citas imprescindibles 116

“Puedes descubrir mas de una persona en una hora de juego que en un año de conversación.”   Platón 427 a.C. – 347 a.C.

Publicado en Citas, Opinión

Sobre la Ergofobia y sus casos mas comunes

¿Alguna vez has sentido miedo al trabajo o en el trabajo?. Nos referimos a esas ocasiones incómodas en las que hay lidiar con una situación que nos paraliza e impide realizar nuestro trabajo con naturalidad o desenvolvernos cómodamente con el

Publicado en Herramientas, Opinión, Vivencias

¿Qué es el Salario Emocional?

El salario emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador, mejorando la calidad de vida

Publicado en Buenas practicas, Metodologías, Opinión

Citas imprescindibles 114

“Si no estas haciendo que la vida de alguien sea mejor, entonces estás desperdiciando tu tiempo”   Will Smith 1968 – Actualidad

Publicado en Citas, Opinión, Vivencias

Ikigai: “tu razón de ser”

“Sólo si permaneces activo querrás vivir cien años”, proverbio japonés La conocida pirámide de Maslow sitúa las necesidades más perentorias del ser humano en una base: alimentación, cobijo y sexo. Sólo una vez resueltas estas necesidades la persona puede dedicar

Publicado en Buenas practicas, Opinión, Vivencias

Tecnicas para mantener a raya el estres en el trabajo

Definimos el estrés como el efecto sobre el bienestar que provoca la sensación de que las demandas del entorno sobrepasan los propios recursos; seguramente actualmente, con el ritmo de vida que llevamos, sea por una causa o por otra, todos,

Publicado en Buenas practicas, Herramientas, Opinión, Vivencias
Sobre el autor:

Antonio María Fernández de Puelles de Torres-Solanot
-Ingeniero en Informática de Gestión
-Certificado en ITIL V3
-Certificado en CMMI
-Máster en Business Intelligence, Big Data, Professional Qualification in Management & Leadership

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