Archivos del blog

Plan de relevo generacional y reserva de talento

¿Qué es un plan de relevo o sucesión generacional? Un plan de sucesión es un proceso estratégico a largo plazo que debe enfocarse en tener candidatos listos y no una lista de candidatos para llenar una vacante. Según William J.

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¡¡¡Citas imprescindibles 100!!!

“No importa lo que la gente te diga, las palabras y las ideas pueden cambiar el mundo”   Robin Williams 1951 – 2014

Publicado en Buenas practicas, Citas, Opinión

5 Actividades para ayudar a fortalecer el trabajo en equipo

Para reforzar el espíritu de equipo de tu gente, las actividades grupales fortalecen el espíritu del grupo. A través del juego, se promueven las habilidades para el trabajo alineado y efectivo. Con una sesión mensual de no más de una

Publicado en Buenas practicas, Opinión

La perseverancia y su influencia en la autoestima

La perseverancia es la capacidad para seguir adelante a pesar de los obstáculos, dificultades, desánimo, aburrimiento, frustración, o los propios deseos de rendirse. La persona perseverante termina lo que ha empezado, vuelve a intentarlo tras un fracaso inicial, persigue sus

Publicado en Buenas practicas, Opinión, Vivencias

Convertir tus errores en ventajas competitivas

Todos cometemos errores, pero no todos los enfrentamos de la misma manera. Enojo, frustración y miedo son los sentimientos que más comúnmente nos invaden cuando nos equivocamos, pero hay quienes en lugar de lamentarse deciden aprovechar la experiencia para aprender

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Consejos para superar el bloqueo creativo

  El bloqueo creativo nos hace creer que todo está perdido, que no tenemos otra opción que esperar a que la inspiración llegue, sin embargo, podemos encontrar otras maneras para lograr superarlo y volver a concentrarnos en la dura tarea

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Citas imprescindibles 96

“A enemigo que huye, puente de plata.” Gonzalo Fernández de Córdoba (El Gran Capitan)  1453 – 1515

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Sobre el autor:

Antonio María Fernández de Puelles de Torres-Solanot
-Ingeniero en Informática de Gestión
-Certificado en ITIL V3
-Certificado en CMMI
-Máster en Business Intelligence, Big Data, Professional Qualification in Management & Leadership

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